Le sentiment d'enfermement chez le cadre supérieur

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Ni crise, ni épanouissement

Les cadres supérieurs en sentiment d'enfermement sont rarement ceux qui consultent en premier. Pas de crise visible, pas de souffrance bruyante - juste cette impression d'avoir tourné en rond.

La lecture systémique

Souvent, l'enfermement vient de "tentatives de solution" devenues invisibles à force d'être répétées. On cherche le mouvement, on multiplie les projets, on accumule les responsabilités - et chaque ajout consolide la cage au lieu de l'ouvrir.

Une intervention stratégique pertinente peut consister, paradoxalement, à ne plus chercher activement le mouvement pendant quelques semaines. Le système se rééquilibre.